设为首页 | 收藏本站 | 注册会员 | 会员登录 | 免费发布信息  

首 页

企业库 软实力 招投标 会 展   党群工作 电力人物 人力资源 生产经营 文苑天地 舆情监测  
焦点视讯   焦点资讯   专题  
行业资讯   电网   电源   新能源   
地方电力   科研院所   外资  
生产经营
经营服务   服务监管   营销服务
安全建设   工程建设   电网安全  电源安全
节能环保   行业动态   技术设备
电力科技   电网   电源   新能源
智能电网   信息技术   电动汽车
电力投资   国家电力   地方电力   外资
政策法规
管理探讨
质量标准
电力行业资讯工作者群号:130373701  投稿邮箱:  chinaepi@vip.163.com
网站首页 >> 人力资源 >> 文章内容

九江公司培训“组合拳”助力青年员工成长

[日期:2018-05-22]   来源:   作者:   [字体: ]

  今年以来,九江发电有限公司紧抓培训工作,全力推进“人才强企”战略的实施,通过强化青年员工培训,创新培训形式、丰富培训内容,增强培训成效,激发青年员工创新潜能和工作热情,切实搭建起人才开发培养平台,为推动企业健康快速发展奠定了坚实的人力资源基础。

  业务培训强素质。为夯实企业青年员工整体专业水平,该公司积极为青年员工打造学习机会,充分利用#5机组A修的契机,把教学课堂搬到了作业现场,让青年员工与设备内部“零距离”接触,让学习内容深入到设备的内部。邀请有经验的老师傅进行现场讲解、现场示范,大到整个检修流程,小到每个工具的使用方法,将检修中的关键点、注意事项以及自己积累的宝贵经验毫不保留的传授给年轻人。5月份,该公司还组织发电部青年员工分两批次赴湖南株洲电公司参加300WM机组仿真机培训,将培训重点放在了熟悉正常运行监盘操作、设备启停和定期切换、启停机流程及设备系统操作、正常运行调整、简单事故处理等方面,切实提高了现场操作技能和水平。

  导师带徒强技能。为充分发挥公司技术能手及专家的传、帮、带作用,在传统的导师带徒模式下,该公司团委创新形式,充分利用“亮青春”青年讲堂这一培训交流平台,邀请江西公司和企业“首席师”以及青年技术能手,担任讲师。以“集中讲堂”和“小微讲堂”形式,为青年员工传授技能知识,分享经验心得,带领青年员工开展技术攻关,共同破解机组运行、设备检修中的难题。同时,为了不影响正常工作,又满足青年员工学习需求,该公司还开办了“夜校”, 邀请各专业“首席讲师”跨专业讲解生产指标、经营指标、财务指标等,在帮助广大青年员工提升专业理论水平的同时,全方位了解了和企业发展息息相关的各类知识。

  安全培训强意识。青年人作为企业生产中坚力量,该公司更加注重对其安全管理与监督。年初公司第一时间组织青年员工参观企业安全教育室,观看安全警示教育片,强化青年员工安全理念。同时邀请安全专责上台授课,围绕“两票”管理、危险点分析、提高安全防护技能等日常工作进行讲解。开展实操练兵,以“两票”填写、倒闸操作和现场安全措施的布置为重点,结合机组的运行方式和设备状况,现场出题锻炼一线青年员工的实际操作能力,进行现场点评,梳理出不够规范的操作行为,及时进行纠正,全面提高青年职工的安全素质和自我防范意识。(龚王欢)





投稿QQ:  点击这里给我们发消息278199802  投稿邮箱:  chinaepi@vip.163.com




中国电力工业网:此资讯系转载中国电力工业网在线合作媒体或互联网其它网站,中国电力工业网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。文章内容仅供参考。
相关评论