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  创效钻研精业务 默默奉献保电网——“最美长电——2018服务之星”

[日期:2018-05-17]   来源:   作者:   [字体: ]

  

  “吴伟强,你在忙啥呢?今年浙大校庆的时候,正好我们电气班10周年也搞个聚会,很多同学在群里聊得热乎,也不见你吭声。”电话那头,老同学王建平满是抱怨声。

  “我知道了,但我最近都很忙,调控台很多事情等着我处理,等有空再聊,我先挂了。” 长兴公司调控运行班班长吴伟强撇了眼自己手机微信的两百多条未读记录,一脸嗔怒。

  连个电话都不好好说完,让老同学很是郁闷,他通过其他渠道也间接了解了吴伟强不为人知的另一面......

  说起吴伟强,我们得从他服务光伏用户说起。大家都知道,长兴县在2010年获得了全国首批13个“金太阳”光伏示范区,长兴紧紧抓住产业集群的区域优势,先后吸引了正泰太阳能光伏、汉能光伏、华能光伏等一大批行业巨头落户长兴,而国网长兴县供电公司因势利导,提升主动服务品质,开辟“绿色通道”,助推长兴新能源产业腾飞。在这个大环境下,如何从调控角度做好分布式光伏发电并网服务工作,吴伟强陷入了沉思。

  一个偶然的机会,吴伟强得知他的高中同学许飞在东盛光伏担任技术负责人,双方寒暄几句后,吴伟强就直奔主题。在许飞陪同下,通过零距离参观东盛光伏,并走访了多家光伏企业,吴伟强发现了很多光伏企业的端倪。要规范分布式光伏发电的调度管理,必须制度先行。功夫不负有心人。没多久,在吴伟强等人的努力下,全省首家县公司《长兴电网分布式电源发电并网调度管理若干规定(试行)》出台了。

  为更好地服务光伏企业发展,吴伟强等调控人进行了积极探索与实践,通过采集用户终端数据,上传至国产海迅实时数据库,借助数据库进行后台编程,建立了基于海迅实时数据库的分布式光伏在线监测系统,实现了对各分布式电源的电量、有功、无功、电流、电压等数据的在线监测,为调控指挥、故障处理提供业务支撑。

  “以前对分布式电源没有监测手段,现在有了基于海量平台的分布式电源在线监测系统,就像‘千里眼’一样能对分布式电源调控指挥、故障处理、数据监测等进行实时监控,光伏企业发展有了切实保障。”吴伟强一边运行分布式电源在线监测系统进行数据分析,一边兴奋地说。

  服务光伏企业,只是吴伟强众多工作的一块内容。“没有金钢钻揽不了瓷器活”。吴伟强在工作中认真刻苦钻研技术,事事能做到迎难而上,有较高解决技术难题的能力。所谓实践出真知,吴伟强的工作笔记足足占满了1个抽屉。他坚持从中总结经验,提升长兴电网安全运行能力。随着工作的深入,他也更加注重把握调控工作细节,对工作的每一个细节进行完善。

  从大学毕业8年后,2016年3月,吴伟强就从普通职工脱颖而出,成长为调控运行班第七任班长,大家都亲切的叫他“七班长”。他认真学习班组管理,顺利完成日常调控工作的同时,参与了调控分中心这几年几乎所有的重大工作,积累了许多一线管理经验。

  吴伟强认真履行班长的模范带头作用,按照“严、细、实、新、谨”的班组理念,他经常召集大家进行业务学习,2017年,成功开展12期调控“人人上讲堂、人人当老师”内训活动,常态化开展“跨专业交流”活动,通过这样的交流模式,达到经验交流、取长补短的目的,真正提高调控人员的业务技能。

  中午11时许,青工黄鑫鑫匆匆离开宿舍,来到调控分中心小会议室,参加吴伟强主持的数据挖掘工作例会。会议时间短、效率高,大家对无功力率控制数据挖掘应用各自分工的研发工作进展和各自遇到的困难进行了交流。

  以上是调控分中心充分发挥青年员工的创新和攻关能力的一个普通场景,也体现了吴伟强乐于服务同事,搭建平台让青工茁壮成长。2016年,调控运行班两名70后调离,公司领导对调控队伍建设非常重视,五位1988—1990年龄段青工,同时也是五位青年党员——徐荣华、石潇锋、黄鑫鑫、李成、朱昊逐一调入班组。这五位青工学历高、思维活跃、干劲足,人称“调控五虎将”,长他们三、四岁的班长吴伟强看在眼里、喜在心里。2017年春节过后,吴伟强迅速将这几位青工召集起来,利用工余时间进行科技攻关和创新。

  2018年,针对蓄电池储能电站、增量配电市场等新兴事物,吴伟强组织青年员工开展调控专业讨论分析,在讨论中提升业务水平,在辩论中锻炼思维能力,从而有力保证“专业技能与时俱进”年度重点任务完成。

  “世事洞明皆学问,人情练达即文章。”增长知识,丰富阅历不仅仅是为了服务自己服务家庭,更是为了服务同事服务单位,是一份责任。正是为了这样一份责任,吴伟强把自己交给单位,交给了使自己锻炼成长的工作岗位。调控运行班非长兴籍员工较多,占了一半以上,每年春节期间上班,人员安排显得捉襟见肘。2016年2月19日(正月十二),还在工作中的他被紧急叫回家,将临产的老婆送到医院,两小时后,他家的二公主降临了,但他来不及照顾妻女,孩子出生第二天就赶回了单位,又投入到紧张的工作中。每次遇到班员生病、住院、白事,吴伟强都是二话不说,直接顶岗。对此,吴伟强一脸愧疚,对爱妻杭舒说:“这些年,我欠家人太多!但咱的工作性质决定了这些,既然选择的这份工作,就应该全力付出!”

  吴伟强在日常学习、生活、工作中,起到了很好的先锋模范作用。吴伟强建立了班组微信群,做到小事即通知即答复,大事预告知后商议的模式。在缩短班组安全活动、班务会会议时间的同时,也提高了会议质量,班组微信群也为班员交流互动、把控班员思想动态提供了平台。

  吴伟强,一个默默无闻的调控人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,从不善言辞,从不认为自己能做出突出贡献,只是默默坚守积极努力,在这份平凡中证明着自己,燃烧着自己,以一颗炽热之心服务电力用户,以一首真诚之曲服务周围同事,相信他会在这条道路上一如既往,永葆本色。





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